育児・介護休業法の改正により、さらに男性の育児休業が取得しやすくなります！

• ○子どもが産まれた直後の時期に柔軟に育児休業が取得できるよう、「産後パパ育休制度」が創設されました。
• ○子の出生後８週間以内に４週間まで、２回に分割して取得できるようになります。
• ○産後パパ育休中に一部就業することができます。（労使協定と個別合意が必要）
• ○１歳までの育児休業も、２回に分けて取得できるようになります。

詳しくはコチラ（厚生労働省HP）をご覧ください。